Samenwerken als één lichaam
De uitdagingen van onze tijd zijn te groot voor één organisatie, één kerk of één sector. Alleen door samen te werken als één lichaam — met ieders unieke bijdrage — kunnen we echte verandering bewerkstelligen.
Collectieve impact
Collectieve impact — gecoördineerde samenwerking op een gemeenschappelijk doel — is bewezen effectiever dan solo-aanpakken.
Eenheid in diversiteit
Elk lichaamsdeel heeft een unieke functie. Diversiteit in aanpak, achtergrond en expertise versterkt het geheel.
Open ecosysteem
Een open ecosysteem waar organisaties samenwerken, kennis delen en van elkaar leren is sterker dan een gesloten netwerk.
Organisatorisch
- →Concurrentie om subsidies
- →Silo-denken in sectoren
- →Vertrouwen opbouwen kost tijd
Cultureel
- →Eigenaarschap boven samenwerking
- →Angst voor verlies van identiteit
- →Korte termijn denken domineert
We bouwen een open ecosysteem van samenwerking waar organisaties hun krachten bundelen, kennis delen en gezamenlijk werken aan de 10 verlangens — elk vanuit hun unieke roeping.
Systeem
- •Subsidiesystemen aanpassen voor samenwerking
- •Collectieve impact als beleidsprioriteit
- •Kennisplatforms voor de sociale sector
Organisaties
- •Sluit je aan bij de Agenda voor het Hart
- •Deel kennis en best practices
- •Werk samen aan gedeelde doelen
Individu
- •Bruggen bouwen tussen organisaties
- •Netwerken en verbindingen leggen
- •Jouw unieke bijdrage inzetten
Want zoals het lichaam één is en vele leden heeft, en alle leden van het lichaam, hoewel velen, één lichaam zijn, zo ook Christus.
— 1 Korintiërs 12:12
Groene Generatie
Jongeren als drijvende kracht achter duurzaamheid
Doe mee aan dit verlangen
Sluit jouw organisatie aan
Word partner van de Agenda voor het Hart
Deel kennis
Draag bij aan het kennisplatform van AVHH
Word ambassadeur
Verspreid de boodschap van samenwerking